Proč to děláme
Cyklus učení se zážitkem
Jak probíhá učení se zážitkem?
Efektivního učení dosahujeme:
- nastavením podmínek jednotlivých aktivit tak, aby vytvořená situace rozvíjela požadovanou oblast učení a poskytla dostatek námětů pro následující fáze
- vhodným zařazením další aktivity, která vytvoří prostor pro aplikaci plánu změn a tedy ověřením naučených dovedností v praxi, popřípadě poskytnutím materiálu pro další možné zlepšení a učení se
- provedením skupiny všemi fázemi tak, aby byl proces učení efektivní a aby fungující principy a nové dovednosti byly co nejvíce pojmenovány samotnou skupinou
Více
Méně
Na našich kurzech vycházíme z Kolbova cyklu učení
1. Aktivita
Skupině předkládáme aktivitu, úkol jehož řešení vyžaduje týmovou spolupráci, efektivní komunikaci, jednání v náročné situaci, projevení vůdčích schopností apod.
2. Sdílení
Sdílení pocitů, nálad, emocí, rekapitulace proběhlé aktivity.
3. Rozbor
Rozbor a zobecnění situací a prožitků spojených s proběhlou aktivitou, pojmenování fungujících principů i chyb v řešení.
4. Plán změn
Plánování změn v zaběhlém postupu, s cílem dosažení efektivnějšího jednání. Plán změn je vhodné zaznamenávat, např. v přehledných bodech.
Outdoor Solutions s.r.o. / Vzdělávání / Proč to děláme / Cyklus učení se zážitkem
Pečlivě vyrobila TOVARNA.CZ, s.r.o. | Tato prezentace využívá systém pro správu obsahu WebRedie.